Как продать себя подороже!

Мы закончили учиться. И впереди — экзамены. Собеседование. Трудоустройство. А
значит, пора составлять резюме, писать сопроводительное письмо и готовиться к
интервью.

«Не секрет, что в основе удачного собеседования и трудоустройства — хорошо
написанное резюме, правильное сопроводительное письмо и удачно пройденное
интервью. За 16 лет существования Wordshop я трудоустроила многих из тех, кто
сейчас руководит компаниями, агентствами, продакшнами и является примером для
подражания моих сегодняшних студентов. Так что сегодня поговорим о том, как быть
успешным», — говорит Светлана Майбродская, директор Wordshop.

Как правильно составить резюме?

1 совет: Сформулируйте, кто вы и в чем ваше преимущество
Как ни странно, но многие затрудняются сказать, кто они и на какую позицию
устраиваются. Важно не только понять, что ты копирайтер, но и то, какой ты
копирайтер: копирайтер-креатор, копирайтер-сценарист, копирайтер-неймер,
копирайтер-райтер (тексты), копирайтер-пиарщик, копирайтер-арт.

2 совет: Подберите ключевые слова и события
Ваше резюме должно отражать вашу вакансию и ваше позиционирование. Если вы
копирайтер, то вы должны уметь писать слоганы, тексты, сценарии, придумывать,
презентоваться.

3 совет: Назовите ваши достижения в цифрах и фактах
Чтобы попасть в BBDO, я решила всех удивить и сделала портфолио… без единой
картинки. Все принты, ролики, креатив были описаны словами. Это произвело
впечатление. И меня взяли.

4 совет: Удалите пункты, не относящиеся к вакансии
Будьте цельными. Даже если в вашей жизни были потрясающие события, достойные
кино, кисти, аплодисментов, их надо… удалить из резюме.

5 совет: Сформулируйте свою мечту на 5 лет
Это поможет увидеть ваш потенциал, амбиции, понять ваши стремления и
предсказать ваш путь. Когда я шла в BBDO, в моих планах было стать лучшим
копирайтером этого агентства. Думаю, что это помогло мне сделать Wordshop.

Что поможет написать сопроводительное письмо?

1 совет: Узнайте все о компании
Нельзя писать «универсальное» резюме и рассылать его всем агентствам. Это путь в
никуда. Выберите агентство мечты и узнайте о нем все. Что они делают. Кого берут
на работу. Какая там культура. И напишите резюме с прицелом показать им, что вы
идеальный кандидат в команду.

2 совет: Изучите кейсы компании
Это поможет вам понять, что вы там будете делать. А также ответить на вопросы,
почему вы хотите у них работать, что вы о них знаете, какие у вас планы. И это будет в глазах собеседника значить, что вы хотите делать такие же проекты.

3 совет: Представьте себя сотрудником компании
Даже если вас не спросят, что вы можете предложить компании, вам нужно ответить
на этот вопрос. Чтобы понимать, куда двигаться. Лично я сделала для BBDO

«инхаус» школу мечты и решила проблему с кадрами на много лет вперед. И не
только для BBDO, но и для всей рекламной индустрии.

4 совет: Сформулируйте свои сильные стороны
Речь идет об уникальных чертах, которых нет у других. Поэтому целеустремленность,
работоспособность, креативность, командность, на мой взгляд, вас не выделят. Если
бы я завтра пошла собеседоваться, я бы своими сильными чертами назвала
позитивность, мультизадачность, готовность экспериментировать.

5 совет: Спланируйте свой рост в компании
Например, через 5 лет я буду креативным директором. Или выиграю Канны. Или
открою свое агентство. Мечтать надо так, чтобы это было реально, но при этом чтобы
это была большая идея на много лет вперед.

Как пройти интервью?

1 совет: Подготовьте краткий рассказ о себе
Попробуйте рассказать о себе 5 короткими фразами. Тогда на собеседовании вы
будете выглядеть очень уверенно и по-деловому. И с вами захочется продолжить
общение. Задать вам вопросы. И узнать о вас больше.

2 совет: Подготовьте кейс своего лучшего проекта
Произвести впечатление лучше одним проектом. Он должен быть вашей визитной
карточкой. И иметь впечатляющий результат.

3 совет: Подготовьте вопросы по вакансии
Чтобы разговор состоялся, надо не только отвечать, но и задавать вопросы.
Спросите, какие проекты у компании. Как строится рабочий день. Какая
корпоративная культура. Какие планы у компании. И как будет происходить ваше
оформление.

4 совет: Будьте открытыми и позитивными
Старайтесь почувствовать собеседника. Особенно если это ваш будущий начальник.
Благодарите за критику в свой адрес. Покажите, что вы знаете компанию и ее кейсы.
Попросите совета. Спросите мнение. Поддержите предложенную вам тему.

5 совет: Поблагодарите за уделенное вам время
Даже если вам в конце дали понять, что вы не единственный кандидат, вы не очень
подходите, у вас не достаточно опыта, навыков, знаний, не расстраивайтесь. Любое
собеседование – это опыт. Поэтому поблагодарите за уделенное вам время. Лично я
всегда так делала. И впоследствии убеждалась, что фраза: «Никогда не говори
никогда» – бывает очень пророческой. И те, кто не брал тебя на работу, потом
пересекались с тобой и становились твоими коллегами и даже друзьями…

И в заключении несколько блиц-советов
– Удобно ли звонить и спрашивать о результатах собеседования? Удобно.
– С чего начать разговор? Напомните, кто звонит и деталь о себе/своем
проекте/интервью, чтобы собеседник вспомнил вас.
– Что делать, если вам отказали или вы не понравились? Поблагодарить за
внимание.
– Что делать, если вам дали тестовое задание? Уточнить время, условия, бриф,
формат подачи, пожелания.
– Что делать, если вы понравились? Поблагодарить за внимание. И уточнить
условия трудоустройства.